Retombées et avantages pour les employés d’implanter le programme de santé et bien-être d’Équipe Altius dans votre entreprise :

 

Les retombées pour les employés suite à l’implantation d’un programme sont multiples.  En participant au programme que votre employeur vous propose, vous en retirerez d’énormes bienfaits au niveau personnel en plus de constater qu’il y aura un impact immédiat sur le climat de travail, l’esprit d’équipe et sur votre niveau de satisfaction générale face à votre emploi.

La plus grande préoccupation constatée lors de notre étude de marché est celle du manque de temps. Ce manque de temps représente la raison principale pour laquelle les gens n’adoptent pas les saines habitudes de vie les plus équilibrées. Ce sentiment voulant que la vie aille trop vite touche le temps alloué à l’activité physique, à la préparation des repas et des lunchs et ce, malgré un niveau de connaissance relativement élevé au niveau des bienfaits que ces habitudes de vie auraient sur la santé générale de l’employé. Prendre part à un programme de santé et bien-être en milieu de travail répond à cette préoccupation, en plus de vous permettre d’améliorer votre état de santé!

Retombées positives pour les employés prenant part à un programme de santé et bien-être:

 

  • Plus grand bien-être général, meilleure image et estime de soi
  • Augmentation des aptitudes de gestion du stressequipe-altius-retombees-employes
  • Meilleure condition physique (réduction des troubles musculo-squelettiques)
  • Meilleur état général de santé (grâce, entre autres, à une saine alimentation)
  • Amélioration de la productivité et du moral
  • Plus grande satisfaction au travail
  • Meilleur équilibre famille/travail (considérant que le soir venu l’entraînement est déjà complété !)
  • Niveau d’énergie constant et élevé tout au long de la journée
  • Optimisation du potentiel humain
  • Meilleur esprit d’équipe
  • Réduction des coûts associés aux problèmes de santé aigus
  • Réduction des primes d’assurances santé (ex: baisse des coûs d’assurance collective, déductibles, etc.)

Voir cet article (en anglais) pour lire en détail les retombées dont un employé peut bénéficier en prenant part au programme de santé et bien-être de l’entreprise